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▲出租男友的訊息最近也開始流行。(圖/中新網,下同。)

大陸中心/綜合報導

「每逢佳節被催婚!」春節一來,許多單身男女又開始要被家裡的親戚騷擾,於是「情人出租」便成為某些單身者的無奈選擇。繼幾年前的「出租女友」後,「出租男友」也在最近出現,租金一天大約1000元人民幣(約4500元新台幣),甚至還標榜「身強體壯」、「身熟穩重」、「從未穿幫過」。

根據《中新網》報導,今年有不少對岸男生都投入「出租男友」的生意,他們在網路上貼出個人條件,內容包括身高、體重、學歷,還寫明服務內容,例如應付父母和親戚逼婚、假結婚辦酒席、朋友聚會充場面,並且聲明是「綠色出租」,不做同房睡覺的事情。

▼甚至還有出租男友的網站。

曾從事此行業的郭義表示,他有過幾次「被租」經驗,認為女性只要條件別太挑,其實很容易能租到男友,「學歷、工作、長相,女生的選擇標準大約就是這些,條件越好的,租出去當然越有面子!」

郭義也分享工作經驗,他說,通常雙方會先互相了解,避免在聚會的逼婚過程中穿幫,郭義也對自己的演技相當有信心,「演技要好、反應要快、資訊要夠清楚,像我就從未穿幫過!」談到許多人憂心的「晚上睡覺」問題,郭義則不大擔心,他指出,「我這是健康生意,一定要分房睡,而且大部分父母都不會讓未婚的孩子同房,所以不必太過操心。」

比起出租女友的2天3000元人民幣(約1.3萬元新台幣),出租男友的價格稍微低一些,一天大約是1000元人民幣(約4500元新台幣),但相同的是,也要簽立合約,規範好服務內容,避免發生性侵及犯罪問題。



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後壁農產和特色小吃。(記者楊金城攝)

2017-01-202勞保局勞工紓困貸款1:53

〔記者楊金城/台南報導〕過年到那裡走春遊玩?後壁、北門區都集結當地商圈、特色農產推出好玩好吃又有優惠的好康活動,後壁還請來兩位大咖的國策顧問黃崑濱、黃崑虎代言行銷;六甲區在1月28日年初一有「六の奇蹟─走春嘉年華」踩街活動,送紀念品和抽福袋贈大獎。後壁區長魏文貴說,後壁商圈舉辦遊客打卡優惠活動及蘭花園區春節蘭展、菁寮「嫁粧一牛車」、空相美術館、日光石頭博物館免費入園,還可事先向店家預約特色米種「刈稻飯」,體驗農村過年的氛圍。崑濱伯和黃崑虎今天為後壁春節活動代言,88歲黃崑濱比黃崑虎年長2歲,姓名只差一個字,許多人還誤以為兩人是親兄弟,兩人都是農家出身,以親身經歷向遊客推薦說後壁特產真好吃,農村過年蓋趣味。「春遊北門福臨門」吃喝玩樂集章趣活動,從大年初一玩到2月12日,區長曾榮嘉說,結合北門遊客中心、雙春濱海遊憩區、三寮灣東隆宮、井仔腳興安宮、北門嶼永隆宮推出平安橋、擲筊、吃湯圓、轉盤轉好運贈送十方祈福卡等活動。持活動DM集章,可獲雙春小禮物、北門商圈商店折扣優惠。六甲區心同年社團1月28日發起「六の奇蹟─走春嘉年華」,遊客來六甲走春,送「藏寶圖」提袋沿途蒐集禮物、認識文化。在六甲國中操場還有抽福袋贈大獎活動。相關影音

中國時報【曾薏蘋╱台北報導】

因應「2017年金改革方案」,銓敘部依據年高雄借款利息低金改革委員會擬定草案,設計出「公務人員年金改革試算器」;根據試算,以年資35年、簡任12職等、年功4級、800俸點的主管為例,改革後第16年起的月退休所得,將從目前月領10萬餘元變成6.3萬,少領3.7萬,換算年損失44.6萬,大幅衝擊公務員退休生活。

銓敘部試算系統網址或可搜尋「公務人員退休所得調降(已退人員影響評估上網版)」,銓敘部亦提供各關鍵職等月退金改革前、後差異比較。

今開工 修法啟動時

銓敘部昨日強調,該試算服務,目前僅以「改革方案實施前已退休生效」且「支領月退休金」的公務人員適用,兼領月退休金人員及支領一次退休金人員不適用。

年金改革國是會議過年前落幕,銓敘部、勞動部、國防部等相關部會今天開工第一天,就啟動修法作業,要趕在3月將各項修法草案送至立法院審議,520前完成年金改革工程。

銓敘部指出,已針對各關鍵職等的退休人員,算出退休金影響情形,也已在銓敘部網站上,提出一套「公務人員年金改革試算器」,不論年資或退休等級為何、是純舊制或新舊並行,所得替代率均較原先減少15個百分點(如原先為75%的降到60%,原先為60%的降到45%)。

所得替代率 齊降15%

根據銓敘部試算,公務人員已退休採新舊制並行者,年資35年或30年、且是主管者,第一年月退俸少領12∼21%不等,退休等級愈高,少領的幅度愈大。接下來每隔5年的減幅逐漸擴大,到第16年起,主管的減幅達到30∼38%,非主管的減幅至少在3成以上。大體上說,小官減幅小,大官減幅大。新竹民間借貸

滿25年退休者,主管和非主管的差異縮小,少領的幅度也不因為俸點有太大差別,小官少領的幅度,甚至比大官略大一些。在制度設計上,對太早退休的小官,未顯公平。

25年退休 小官貸款計算表吃暗虧

至於純舊制的退休人員,第1年約減16%,滿16年以後,減幅則達到32%,大官小官的差異也不大。

銓敘部指出,改革前月退休所得(月退+18%),改革後月退所得替代率以本俸2倍為分母計算,改革後第1年優存利率降至9%、第6年降至3%,第11年以後的優存利率歸零,因此所得替代率不斷下降。

若以薦任8職等、年功6級、630俸點、30年年資為例,改革前月退金為5.6萬元,改革第1年為4.7萬,第6年為4.1萬、第11年以後減為3.8萬,累計減幅達31.7%。

退滿10年 優存息歸零

銓敘部退撫司長呂明泰也以自己為例,他屬於年資35年,簡任12職等,年功4級、800俸點的主管,改革前月退休所得(月退+18%)可領10萬出頭,改革後第1年只能領7.9萬,到了第16年,月退金將剩6.37萬,減幅近37%。《網友觀點》Yahoo奇摩新聞歡迎您投稿!對於這個社會大小事有話想說?歡迎各界好手來發聲!用文字表達你的觀點。投稿去---->

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